Den 29 november arrangerade vi en VIP-lunch för våra partners & sponsorer. Denna gång var vi i Bistron på Scandic Hotell (Lilla Blå) i Upplands Väsby, vilka hade julpyntat och gjort det extra mysigt för oss.
Efter mingel och lunch hälsade Väsby Promotions verksamhetschef Camilla König Ekegren alla välkomna och gav sedan ordet till Upplands Väsbys kommundirektör Regina Kevius som delade sina tankar om Framtidens Väsby och vad som händer i kommunen samt öppnade efteråt upp för dialog kring frågan ”Vad kan kommunen göra för att underlätta ännu mer för befintliga och nya näringsidkare och hur vill näringslivet bidra till Väsbys utveckling?”. Näringsliv och kommun i nära samarbete!
Regina Kevius strävar efter att se till att de företag som flyttar till Upplands Väsby ska ha bra förutsättningar. Frågeställningar som berördes var: Vad är det för företag vi vill välkomna till Upplands Väsby? Vilka branscher vill vi ha hit som kan få någon slags synergieffekt tillsammans med allas verksamheter och vad skulle vi önska fanns i närområdet? Ska vi kroka arm med närliggande kommuner?
- Hela näringslivsstrategin går ju ut på att förbättra näringslivsklimatet och kommunen gör även undersökningar där ni får svara på frågor om kommunens bemötande. Här är det viktigt att ni är tydliga med var vi (kommunen) brister, uppmanar Regina Kevius. Hon tog även upp nedanstående ämnen till ytan.
Infrastrukturen.
Flera projekt är på gång som t.ex. Väsby Entré, Optimus och stationsområdet, men alla projekt kan inte starta samtidigt. Kommunen håller på att titta på en genomförandestrategi. När man bygger om en väg, vilka är det då som drabbas?
Avgörande här är hur kommunikationen gentemot näringsidkare och medborgare sker.
Det handlar om att informera. När man stänger av en gata, då ska näringsidkarna få reda på det och medborgarna ska veta hur de ska ta sig fram. Vår hemsida, hur vi når ut, våra sociala medier m.m. här kan vi bli bättre på att beskriva ”det här kommer att hända om några månader”, göra en tidslinje med vad som händer den närmsta tiden med information om "stora grejer" i Väsby, som påverkar trafik och medborgare i större omfattning. Vi kommer nu att ta ett krafttag kring detta.
En annan kommunal utmaning är sysselsättning av arbetskraft. Vad händer med de människor som står väldigt långt ifrån arbetsmarknaden?
Det är en utmaning, för om man inte får jobb då hamnar man i ekonomisk försörjning, då kommer antalet ekonomiskt biståndsansökningar öka, så vi tittar på olika lösningar, det finns ju en del matchningsföretag, hur kan vi tillsammans samarbeta med dem? Hur kan vi se till att fler människor kommer in i utbildning? Det handlar om språkintroduktion på praktikplatsen. Detta måste vi se över. Solna kommun kommer hit och berättar hur de framgångsrikt jobbar med att få människor i arbete, de har rent statistiskt lyckats med att få väldigt många människor som står långt ifrån arbetsmarknaden in i arbete.
Ytterligare ett högaktuellt ämne är trygghetsfrågorna, som kommunen jobbar parallellt med för att stärka säkerheten i kommunen.
Regina öppnade upp för frågor från publiken. En av frågorna som ställdes var angående breddning av E4:an
Infrastrukturprojekten, nyckeln till dessa är ju medfinansiering just nu. Vi skulle kunna titta över vad kommunen kan bidra med, vad kan fastighetsaktörer bidra med, som de facto drar nytta av att en breddning av E4:an görs? Man kan kanske göra en samhällsekonomisk utredning på ”vad kostar det att stå i kö idag”? Och hur drabbas vi av det?
- Här skulle vi kunna sätta lite press på Swedavia och Arlanda, ska de förlänga banan så måste de bredda E4:an. Annars så sitter man ju där i taxin på väg ut till Arlanda och missar sitt plan, säger Peter Hansen, Hansen Caravan.
Vilka är de optimala etableringarna i Väsby?
Tjänstesektorn, restauranger och butiker, Breddens utveckling, få dit företag som gör att det blir en levande stadsmiljö på gator även på kvällstid. Vilka företag behöver många arbetsplatser? Det vore kul att testa nya saker, utveckling inom science, forskning, ny teknologi, få hit en skola med privat yrkesutbildning. Många arbetsplatser, gärna i hus längs med bullerstörda områden, så att man kan bygga lite lugnare områden bakom. En kombination, hur skapar vi arbetstillfällen för många i Väsby? Få fler människor som jobbar i Väsby att bo i Väsby. Vad triggar företag att flytta till Väsby? Vi kan inte bortse från närheten till Arlanda, som är en styrka.
Övrigt på gång
Förhoppningsvis så har vi en Näringslivschef på plats i januari 2020 och vi kommer även att rekrytera en ny kommunikationsenhetschef, avslutar Regina Kevius.
Tack till våra partners och sponsorer för att ni kom, tack Regina Kevius för konkret och bra information kring kommunens näringslivsarbete och tack till Scandic Hotell Upplands Väsby!
